00:20:17 · Felix Rösner
[00:20:17] S2: Ja, total gerne. Also ich glaube, viele... Also ich denke son bisschen, wenn ich über Angels nachdenke, in unterschiedlichen Kategorien, dass die eine Person, also die eine Kategorie sind Founder, die quasi das vor ein paar Jahren durchgemacht haben, was Du durchmachst. Leute, die Du anrufen kannst, Leute, die Du schreiben kannst mit und und die sich Zeit nehmen, dir quasi zu helfen und Guidance zu geben, ne? Also so so auf Mentorenebene fast. Und die 2. Kategorie, wie ich sehe, ist Distribution. Ich glaube, wir haben ein paar Angels an Bord aus Consulting, aus dem Private Equity, wo wir sagen, okay, das sind eben, das sind Angels, die wir, denen wir eben auch sprechen können, wenn es darum geht, vielleicht Partnerschaften aufzubauen, wenn es darum geht, irgendwie Kundenkontakt mit unserer Target ICP zu bekommen. Also, wo man wirklich so sehr strategisch sagt, okay, diese Angels target ich, eben, ja, für einen bestimmten Use Case innerhalb meines Company Journeys, was Distribution ist. Dann gibt es einen dritten Punkt. Ich glaube, das ist mittlerweile so Super Angels sozusagen, ne? Also Angels, die extrem connected in in der Risikokapitalwelt sind, Angels, die eben dir auch bei den folgenden Fundraising Gründen extrem helfen können, a, deinen Fundrays zu strukturieren, aber eben auch mit Intros helfen können, strategisch helfen können und ja, eben dort quasi immer immer erreichbar sind. Und vielleicht gibt's noch eine 4. Kategorie und die wird, glaube ich, immer wichtiger, ist, wir wollten unbedingt auch technische Angels an Bord haben. Also Angels, die quasi uns indirekt auch im Hiring helfen, ne. Das sind halt Leute, die zum Beispiel bei Labs arbeiten wie Mistral. Wir haben ein Board Member von Datadog an Bord, der sehr technisch ist, wo Du einfach eine gewisse Kredibilität bekommst auch in Hiring Prozessen, wo Du sagen kannst, hey, okay, wir wissen, dass das, was wir bauen, extrem ambitioniert ist, es extrem komplex ist, aber wir haben quasi auch die Validierung von von externen Investoren, dass unser Ansatz eben vielversprechend ist. Und ich glaube, das ist, glaube ich, so die 4 Kategorien, in denen wir nachgedacht haben. Genau die Zusammenarbeit selber, das würde ich sagen, ja, je nach der Kategorie sehr ad hoc. Ich glaube, mir ist es wichtig, dass wir eigentlich, dass ich eigentlich Whatsapp Close mit jedem Angel bin.
00:22:26 · Felix Rösner, S0, Jan Thomas
Das ist jetzt die Kommunikation, die es nicht irgendwie über Investoren Updates nur geht, sondern das ist wirklich, ich brauche was, wir schreiben, wir telefonieren kurz und [00:22:36] S0: dass wir auf dieser Ebene [00:22:35] S2: S1 Uhr [00:22:39] S1: vier.57 Klingt gut, ja. Vielleicht kannst du zum Schluss noch mal sagen, wer darf sich denn melden bei euch? Also Hiring hab ich gehört, ist son bisschen son Thema, ne? [00:22:45] S2: Genau, Hiring, hiring, hiring, ist wird immer ein Thema sein [00:22:49] S1: Und dann feiern die legendäre Partys, hast Du mir gesagt, ne? [00:22:51] S2: Nein, oder in Kürze, genau, genau. In Kürze, genau. Ja, Also ein großes großes Thema. Die nächsten die nächste die Launchparty wird dann am Freitag stattfinden, sodass sodass unsere Gäste vielleicht dann sonst was ja auch ein bisschen ausschlafen können. [00:23:04] S1: Das ist schon mal
00:23:04 · Jan Thomas, Felix Rösner
[00:23:04] S1: Das ist schon mal [00:23:05] S2: eine gute Einstellung, ja. Genau, genau. Und ja, ich glaub so auf Hiring Ebene, ich glaub, auf der einen Seite suchen wir nach, ja, immer nach Machine Learning, mach Machine Learning Engineers oder Data Engineers. Das heißt, vor allem Personen, die sonen interessanten Split haben aus, ja, es sind Software Engineers, aber sie haben auch eine gewisse Research Erfahrung, ne? Das heißt, das Problem, was wir vor allem auf Data Data Ebene lösen wollen, ist ein Problem, das lässt sich nicht in einem, sag ich mal, eine Woche Sprint auf auf Linear irgendwie Logo lösen und scopen, sondern es sind harte Probleme, über die man sich längere Zeit beschäftigen muss und wo man sich vielleicht auch mal 2, 3 Wochen mit einem Experiment beschäftigt, was dann schiefgeht und man von neu anfangen muss. Und ich glaub, so diese diesen Background zu haben, zu sagen, okay, ich hab vielleicht schon mal Research gemacht, aber ich will auch irgendwie mehr produktseitig und nicht nur Research seitig arbeiten, sind Leute, die wir total spannend finden. Auf der anderen Seite suche ich auch eine 1. Fulltime Person, die kommerziell an meiner Seite arbeitet. Ich glaube, das sollte ein generelles Person sein. Ich glaube, offensichtlich sehr viel Automarke Arbeit dort stattfinden, aber ist, glaube ich, genauso wichtig eben auch Kundensupport, Kundenbetreuung und ich glaub, das sind so die die Profite, die für uns besonders spannend sind.
00:23:05 · Felix Rösner, Jan Thomas
[00:23:05] S2: eine gute Einstellung, ja. Genau, genau. Und ja, ich glaub so auf Hiring Ebene, ich glaub, auf der einen Seite suchen wir nach, ja, immer nach Machine Learning, mach Machine Learning Engineers oder Data Engineers. Das heißt, vor allem Personen, die sonen interessanten Split haben aus, ja, es sind Software Engineers, aber sie haben auch eine gewisse Research Erfahrung, ne? Das heißt, das Problem, was wir vor allem auf Data Data Ebene lösen wollen, ist ein Problem, das lässt sich nicht in einem, sag ich mal, eine Woche Sprint auf auf Linear irgendwie Logo lösen und scopen, sondern es sind harte Probleme, über die man sich längere Zeit beschäftigen muss und wo man sich vielleicht auch mal 2, 3 Wochen mit einem Experiment beschäftigt, was dann schiefgeht und man von neu anfangen muss. Und ich glaub, so diese diesen Background zu haben, zu sagen, okay, ich hab vielleicht schon mal Research gemacht, aber ich will auch irgendwie mehr produktseitig und nicht nur Research seitig arbeiten, sind Leute, die wir total spannend finden. Auf der anderen Seite suche ich auch eine 1. Fulltime Person, die kommerziell an meiner Seite arbeitet. Ich glaube, das sollte ein generelles Person sein. Ich glaube, offensichtlich sehr viel Automarke Arbeit dort stattfinden, aber ist, glaube ich, genauso wichtig eben auch Kundensupport, Kundenbetreuung und ich glaub, das sind so die die Profite, die für uns besonders spannend sind. [00:24:12] S1: Cool. Felix, drücke ich euch die Daumen. Hat echt Spaß gemacht, ja und dann bin ich gespannt, wann wir uns widersprechen.
00:24:12 · Jan Thomas, Felix Rösner, S0
[00:24:12] S1: Cool. Felix, drücke ich euch die Daumen. Hat echt Spaß gemacht, ja und dann bin ich gespannt, wann wir uns widersprechen. [00:24:17] S2: Vielen lieben Dank, Jan. Tschau, ciao. [00:24:19] S1: Cool, bis zum nächsten Mal, ne? Tschau. [00:24:22] S2: Werbung. [00:24:23] S0: Kennst Du schon unseren Event Newsletter? Startup Insider versorgt dich einmal pro Woche mit den wichtigsten Konferenzen, Meet ups, Messen und Webinaren international, in Deutschland und in deiner Stadt. On top gibt es regelmäßig Rabattcodes und Ticketgewinnspiele unserer Partnerevents. Klingt gut? Dann abonnier den Event Newsletter. Den Link findest Du wie immer in den Shownotes. Du suchst einen Job in der Startup Szene? Dann schau auf Jobs Punkt Startup Bindestrich Insider Punkt com. Dort findest Du Jobangebote von über 1000 Startup, Scale ups und Digitalunternehmen. Von A wie Amazon über H wie Hello Fresh bis z wie Zalando. Egal ob Berufseinstieg, Praktikum oder Werkstudentenjob, dein nächster Startup Job wartet auf dich. Jobs Punkt Startup Bindestrich Insider Punkt com.
00:25:14 · Jan Thomas
[00:25:14] S1: So, das war's für den Moment. Ich hoffe, es hat euch Spaß gemacht. Vielen Dank fürs Zuhören, vielen Dank für eure Aufmerksamkeit und eure Zeit. Wenn euch gefallen haben sollte, was ihr hört, dann empfehlt uns gerne weiter und oder hinterlasst eine Bewertung auf Apple Podcast oder Spotify. Uns wirklich am allermeisten, diesen Podcast bekannt zu machen. Und vielleicht noch mal kurz der Hinweis, dieser Podcast ist ja kostenlos, er ist werbefinanziert. Dementsprechend freuen wir uns natürlich, dass wir Werbepartner haben, die uns unterstützen. All diese Werbepartner findet ihr verlinkt in den Shownotes oder auf WWW Startup Insider Punkt d e Slash Werbung. Schaut auch gerne mal vorbei und falls ihr selbst Werbung schalten möchtet, Podcast ist ja wirklich 1 der besten Kanäle, sich im Gehör beziehungsweise im Bewusstsein eurer Zielgruppe zu verankern, dann kontaktiert uns gerne. Ihr findet auf unserer Plattform WWW Startup Insider Punkt d e oben rechts den Button Werbung schalten. Da findet ihr unser Media Kit zum Download. Da kriegt ihr schon mal ein sehr, sehr guten Eindruck, aber natürlich ist unser Team auch jederzeit für ein Beratungsgespräch offen. Ja, kommt gerne auf uns zu. Wie gesagt, WWW Startup Insider Punkt d e und dann oben rechts auf den Button Werbung klicken. Und ja, vielleicht passt es ja für euch oder für jemanden, den ihr kennt. Also auch gerne das weiterempfehlen. Vielen Dank dafür und ansonsten euch einen tollen Tag und ja, vielleicht nachher oder ansonsten bis morgen. Ciao Ciao.