Startup Insider
00:39:19 · Nadine Geiser
[00:39:19] S0: Ja, vollkommen. Also ich glaube, ich glaube, also ich meine, man muss sie halt auch in Action erlebt haben. Es ist schon so, also die Alexandra zum Beispiel, die bringt auch einen sehr starken Hintergrund in diesem Lebensmittelbereich mit. Und ja, ich glaube, dass die schon geschafft haben von dem, was ich sehen durfte, als ich mir mal ein bisschen näher angeschaut habe, dass sie geschafft haben, sich da beim Kunden ranzuwanzen. Und ich glaube, dass das wirklich, wie Du, ja, wie Peter vorher richtig gesagt hat, das ist, glaube ich, das, was ich meine, das ist jetzt noch früh und I'll gree, ja, vielleicht ist nicht alles gesigned und vielleicht ist auch nicht alles public. Aber wenn Sie da diesen Vorteil, den Sie da im Moment, denke ich, sich aufbauen, es so zu sagen, wenn Sie das nachhaltig verteidigen können, dann haben Sie wirklich ein gutes Game. Weil also so vom Problem her kann ich sagen, ich meine, ist jetzt, ich kann jetzt nur die großen Themen wie Schokolade und Kaffee zum Beispiel nennen, die sind wirklich... Also das sind wirklich... Das ist wirklich problematisch, wie... Also zum einen natürlich diese ganzen geopolitischen Themen, aber auch wie der Klimawandel, wie der auf diese Themen draufschlägt. Es ist für die Firmen ein großes Problem, ich weiß das ja auch von der Planted Daifoots in München. Die brauchen diese Lösungen sehr, sehr viel strukturierter als sie es heute haben. Und da gibt es verschiedene, wir könnten jetzt in all diese individuellen Cases reingehen, aber man unterschätzt, wie hoch die Anforderungen für verschiedene Produktion sprozesse sind. Ich meine, McDonald's ist immer so ein sehr extremes Beispiel, weil die ja wirklich bis auf einen Millimeter genau haben wollen, dass diese Kartoffel dieses Format hat. Aber gibt es viele andere, die ähnliche Anforderungen haben?
00:41:10 · Peter Schmetz, Nadine Geiser, Jan Thomas
[00:41:10] S3: Aber [00:41:11] S0: Also gerade in Europa. [00:41:12] S3: Glaube, Pre Seed Seed Investor ist das, glaube ich, also wie Du wie Jan und wie Nadine Du auch schon gesagt hast zum Team. Also ich glaube, das das klingt so von allen Seiten hör ich nur, dass die superstark sind. Dann ist das, glaube ich, 1 1 1 gute Bett. [00:41:26] S0: Vollkommen. Cool. Cool? [00:41:28] S1: Cool. Ist ein cooles Schlusswort. Ja, Ja. Also Gratulation ans Team. Ich ich glaub, von dem werden wir noch viel hören. Bin ich gespannt. Ja, aber dann bin ich zuversichtlich. Cool. Danke euch beiden. [00:41:37] S3: Wir werden's wieder covern. [00:41:38] S1: Ja, auf jeden Fall. [00:41:39] S3: Danke. [00:41:40] S1: Hat großen Spaß gemacht, ne? Danke. Dann bis zum [00:41:41] S0: nächsten Mal. Bis [00:41:43] S3: dann. Ciao. [00:41:45] S0: Werbung.
00:41:45 · Nadine Geiser, Jan Thomas
[00:41:45] S0: Werbung. [00:41:49] S1: Wenn bei euch gerade Stellen offen sind, dann kennt ihr wahrscheinlich 2 Welten. Entweder läuft euch der Posteingang mit Bewerbungen voll, von denen kaum eine passt oder es kommt einfach gar nichts rein. Bei der Recruitingplattform instaffo läuft das anders. Talente sehen eure Stelle nur, wenn ihre Skills und Rahmenbedingungen wirklich zu euren Anforderungen passen. Ihr bekommt also keine Bewerbungen, die ihr ohnehin wegklicken würdet und im Sourcing Tool von Instapho könnt ihr euch durch bereits passende Profile scrollen, seht die Skills, Erfahrungen und Gehaltsvorstellungen auf einen Blick und könnt direkt passende Matches per Chat kontaktieren. Funktioniert übrigens quer durch verschiedenste Branchen. Engel und Völkers besetzt darüber zum Beispiel ihre Maklerteams, andere Unternehmen, ihre Developer, Sales oder Consulting Rollen. Kunden von Instaffor loben außerdem immer wieder, wie einfach die Plattform zu bedienen ist. Heißt, auch die Fachabteilung kann mit wenigen Minuten Aufwand selbst recruten. Und das Beste, ihr zahlt erst, wenn ihr wirklich jemanden einstellt. Das heißt, ihr könnt Instaffo komplett kostenfrei testen. Schaut einfach vorbei auf Instaffo Punkt com Slash Insider. Als Hörerinnen und Hörer spart ihr 500 Euro auf eure 1. Einstellung.
00:42:55 · S2
[00:42:55] S2: Mit den Startup Insider Podcasts kommen Gründerinnen und Gründer perfekt durch den Tag. Morgens startest Du mit Startup Insider Daily, den wichtigsten News aus der deutschen und internationalen Startup Szene. Kompakt und in nur 10 Minuten. Direkt im Anschluss folgt Investments und Exits. Jeden Tag analysieren Topinvestorinnen und - investoren aktuelle Finanzierungsrunden, Deals und Techtrends. Und mittags hörst Du Interviews mit Gründerinnen und Gründern, die offen über ihre Geschäftsmodelle und Learnings sprechen. Folge Startup Insider auf Spotify oder Apple Podcasts, damit Du keinen Deal, keinen Trend und keine Story verpasst. Und falls dir unsere Podcasts gefallen, freuen wir uns über eine positive Bewertung im Podcast Player deiner Wahl. Vielen Dank.
00:43:48 · Jan Thomas
[00:43:48] S1: Das war's für heute. Vielen Dank für eure Zeit, eure Aufmerksamkeit und wenn euch gefallen haben sollte, was ihr grade gehört habt, dann unterstützt uns gerne. Wir freuen uns über jede Weiterempfehlung, über jeden Kommentar und jede Bewertung auf Apple Podcast oder Spotify und oder jeden Like auf LinkedIn. Das hilft uns am meisten, diesen Podcast weiter bekannt zu machen. Dafür schon mal vielen Dank an euch. Und für diejenigen von euch, die vielleicht tiefer einsteigen möchten in die Szene, wir haben ja einen exzellenten Startup Newsletter. Der erscheint täglich gehört, glaube ich, zur Pflichtlektüre für alle, die in der Startup Szene unterwegs sind, also nicht nur Gründerinnen und Gründer, sondern natürlich auch Investoren. Da drin werden jeden Tag News aus 700 verschiedenen Nachrichtenquellen kuratiert von unserer tollen Redaktion. Geht zum einen natürlich die wichtigsten Updates aus der Szene und die wichtigsten Trends. Es geht auch Finanzierungsrunden und Exits. Schaut euch das Ganze mal an, WWW Start up Insider Punkt d e und dann Slash Newsletter. Da findet ihr alle Newsletter, die wir rausbringen. Ich sprech jetzt hier grade von dem Daily Newsletter. Den gibt es auch als Weekly Format, also als wöchentliches Format, wenn euch die tägliche Nachrichtenflut vielleicht etwas überfordern sollte. So, das war's jetzt wirklich von meiner Seite aus. Euch einen tollen Tag und ja, bis nachher oder bis morgen. Tschau, tschau.
00:45:12 · S2
[00:45:12] S2: Hat dir diese Podcastfolge gefallen oder hast Du Feedback für uns? Dann schreib uns gern einen Kommentar bei Spotify unter dieser Folge oder kommentiere bei LinkedIn. Unser Team liest jede Nachricht und freut sich über jeden Vorschlag. Gemeinsam mit dir machen wir den Startup Insider Podcast noch besser.